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Offres d'emplois

■ Secteur Nord – Recherche COMMERCIAL TERRAIN B2B (H/F) (02/2026)

UMAREX FRANCE, filiale française du groupe UMAREX GmbH, premier fabricant mondial de répliques d’armes en vente libre et premier importateur d’armes à air comprimé en Europe, recherche un commercial terrain B2B, afin de renforcer son équipe.

En pleine phase d’expansion, nous élargissons notre catalogue vers les produits de chasse, le tir sportif et les armes de catégorie B. Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain pour le Secteur Nord.

Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial, vous serez responsable du développement commercial de votre secteur auprès d’une clientèle de professionnels.
Pour cela, vous bénéficiez de nos outils d’aide à la vente et serez amené à réaliser de la prospection téléphonique en collaboration étroite avec notre équipe commerciale sédentaire mais aussi sur le terrain en allant directement à la rencontre de nos clients.

Vous êtes une personne motivée, avec une expérience significative de commercial B2B et qui aime relever les challenges. Vous êtes capable de faire preuve d’initiative et vous avez un goût prononcé pour le développement commercial.

Vos missions principales :

–   Identifier et conquérir de nouveaux comptes
–   Promouvoir l’ensemble de nos gammes (Air comprimé, Airsoft, Défense, Chasse, Tir, Catégorie B etc.)
–   Assurer le suivi terrain et la croissance du CA/marge de votre portefeuille
–   Travailler en binôme avec l’équipe commerciale pour optimiser vos offres

Profil recherché :

– Vous justifiez d’une expérience significative et réussie en vente B2B itinérante dans le secteur d’activité de la chasse et du tir
– Motivé(e) par le challenge, vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit d’initiative

Conditions :

–   CDI 39H/semaine
–   Itinérance sur le secteur Nord
–   Rémunération : Fixe + Variable (selon expérience et compétences)
–   Vous bénéficierez de tous les outils d’aide à la vente nécessaires à votre réussite
–   Permis B obligatoire

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l’adresse

■ Nîmes (30) – Recherche TECHNICIEN PRÉPARATEUR & RÉPARATEUR (H/F) EN ARMURERIE (02/2026)

En pleine phase d’expansion, nous élargissons notre catalogue vers les produits de chasse, le tir sportif et les armes de catégorie B.

Dans ce contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Préparateur / Réparateur (H/F) pour rejoindre notre équipe technique et assurer la conformité et la performance des produits expédiés à nos clients.

Sous la responsabilité du Responsable Technique et SAV, vous êtes le garant de la qualité physique des produits. Que vous soyez armurier diplômé ou débutant passionné avec une forte aptitude manuelle, vous intervenez sur un parc d’armes varié pour des missions de préparation et de remise en état.

Vos Missions :

Vous serez en charge de l’entretien, de la réparation et de la maintenance d’équipements sportifs et de loisir.
Identifier les pannes ou dysfonctionnements sur les retours clients, effectuer les réparations courantes et le remplacement des pièces défectueuses sous le contrôle du responsable technique et SAV.
Effectuer les tests de fonctionnement et les tirs de réglage pour garantir la sécurité et la précision des produits.
Vous gérerez le parc de pièces détachées et aiderez à la gestion des retours SAV.
Selon votre profil, vous pourrez être amené à effectuer des réparations sur des armes allant jusqu’à la catégorie B.

Profil Recherché :

Diplômé(e) d’une école d’armurerie (Liège, Saint-Étienne…) OU profil débutant avec une très forte habileté manuelle et une culture technique de l’arme à feu. Nous étudions tous les profils motivés par l’univers technique.
Vous êtes rigoureux, autonome et conscient(e) des enjeux de sécurité liés à la manipulation des armes de toutes catégories.
Vous savez travailler en équipe et serez en lien direct avec l’agent SAV pour fluidifier le traitement des dossiers techniques.
Vous savez maintenir un poste de travail propre et organisé pour permettre l’avancée des dossiers et garantir la fluidité du service.

Nous vous offrons un poste en CDI à 39h/semaine, avec une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime d’objectif ainsi que des opportunités d’apprentissage et d’évolution.

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à

■ Nîmes (30) – Recherche AGENT SERVICE APRÈS-VENTE – SAV (H/F) (02/2026)

En pleine phase d’expansion, nous élargissons notre catalogue vers les produits de chasse, le tir sportif et les armes de catégorie B.

Dans ce contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) Agent SAV (H/F) pour rejoindre notre équipe et garantir une satisfaction client irréprochable.

Sous la responsabilité du Responsable Technique et SAV, vous serez le point de contact privilégié de nos clients particuliers et professionnels pour toute assistance après l’achat. Vous jouez un rôle clé pour faire le lien entre nos clients, notre équipe commerciale terrain et sédentaire, et nos techniciens réparateurs.

Vos Missions :

Accueillir et traiter les demandes de SAV par téléphone et email. Apporter un premier niveau de support technique pour aider le client à distance.
Identifier la nature des problèmes rencontrés, vérifier la validité des garanties et orienter les dossiers vers les solutions adaptées (échange, réparation ou retour).
Créer les dossiers de suivi dans notre outil informatique, gérer les bons de retour et organiser l’expédition des produits après intervention.
En collaboration avec les techniciens, participer à la gestion du stock de pièces nécessaires aux réparations.
Travailler en binôme avec l’équipe commerciale et logistique pour informer les clients de l’avancée de leurs dossiers et garantir la fluidité du service.

Profil Recherché :

Vous possédez une bonne aisance avec les outils informatiques (environnement Windows et ERP). Une connaissance ou un intérêt marqué pour l’univers du tir, de la chasse ou des armes de catégorie B est un atout majeur pour comprendre les produits.
Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et de la communication.
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous savez gérer les priorités et faire preuve d’empathie tout en restant ferme sur les procédures.
Capable de travailler en équipe, vous avez le goût pour l’apprentissage continu au sein d’un secteur réglementé.

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à

■ BELMONT (42) – Recherche Assistant(e) achats et approvisionnements (01/2026)

■ LA GARDE (83) – Recherche comptable d’entreprise PME (01/2026)

■ Gannat (03) – Recherche Chargé(e) du développement commercial – chasse (H/F) (12/2025)

Passion chasse & business : et si tu faisais des deux ton quotidien ?

Tu es chasseur(se) ou simplement passionné(e) par la chasse et tu rêves de travailler dans cet univers. Tu veux :

Rejoindre le leader français de la chasse, situé dans l’Allier (Gannat 03)

Travailler dans une entreprise en croissance, où tu peux vraiment évoluer,

Bénéficier d’une autonomie réelle, où la prise d’initiative est encouragée,

Intégrer une équipe engagée et passionnée ?

Alors tu es probablement au bon endroit.

Ton rôle

Dans le cadre du fort développement de notre site marchand Chasseur.com, nous recherchons un(e)

Chargé(e) du développement commercial – marché Chasse. Au sein du pôle Commerce, tu auras pour mission de :

Développer le marché Chasse et contribuer à sa croissance,

Négocier les meilleures conditions de prix, de délais et de services avec les fournisseurs,

Garantir le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise,

Contribuer à l’optimisation de notre offre pour répondre au mieux aux attentes des chasseurs.

Ta polyvalence sera un atout : analyse des performances, échanges réguliers avec les équipes internes (marketing, achat, logistique…), suivi des gammes, veille concurrentielle, etc…

Ton profil

Tu es reconnu(e) pour ton sens du commerce et ton sérieux :

Tu as au moins 3 ans d’expérience en achat / négoce / vente, idéalement au sein d’un

service commercial

Tu possèdes une vraie aptitude relationnelle et un excellent sens de la négociation,

Tu es rigoureux(se), curieux(se), avec une bonne capacité d’analyse,

Tu sais travailler en autonomie tout en t’intégrant facilement dans une équipe,

Tu connais le marché de la chasse de son environnement, de sa législation.

Tu as une véritable appétence pour la négociation et une bonne connaissance du matériel de chasse et de ses marques, tendances, distributeurs…

Une pratique régulière de la chasse est évidente : elle te permettra de mieux comprendre nos clients et de mettre ta passion au service de ton métier.

Formation : Bachelor minimum (Bac +3).

Tes conditions de travail

Contrat : CDI

Temps de travail : 39h hebdomadaires

Lieu : poste en présentiel à Gannat (03)

Rémunération & avantages :

Rémunération brute annuelle à partir de 33,5 K€, évolutive en statut cadre selon profil.

Primes conventionnelles,

Prime de participation et prime de performance collective,

Mutuelle intégralement prise en charge par l’entreprise,

Prévoyance.

Tu rejoindras une entreprise structurée, en développement, avec un environnement de travail stable, des collègues passionnés et des missions variées au quotidien.

Envie de nous rejoindre ? Dépose ta candidature par mail à :

■ Mulhouse (68) – Recherche Assistant(e) ADV (08/2025)

Poste d’Assistant(e) ADV, à pourvoir immédiatement, à Mulhouse (68).

👇 Candidature à adresser à

Cliquez sur la photo pour accéder directement au lien de l’annonce :

■ La Garde (83) – Recherche employé(e) logistique, dédié(e) à l’enregistrement des marchandises (08/2025)

👇 Candidature à adresser à .

■ Mulhouse (68) – Recherche responsable (H/F) Achats (08/2025)

👇 Candidature à adresser à

■ Bergerac (24) – MARY ARM RECRUTE : Responsable d’atelier (H/F) (03/2025)

Rejoignez une PME dynamique et passionnée ! Vous recherchez un poste challengeant où la polyvalence et l’initiative sont des atouts clés ? MARY ARM, entreprise spécialisée dans la fabrication de cartouches de ball-trap et de chasse, recherche son/sa futur(e) Responsable d’Exploitation / Responsable d’Atelier pour son site de Bergerac.

Votre mission : piloter et optimiser l’atelier de production

En tant que véritable chef d’orchestre de l’atelier, vous aurez un rôle central dans la gestion de la production et l’organisation de l’équipe. Au sein d’une PME de 13 collaborateurs, vos missions seront variées et nécessiteront une grande capacité d’adaptation et un esprit d’initiative.

Vos principales responsabilités :

Superviser et organiser la production en garantissant qualité, délais et coûts.
Manager une équipe en veillant à leur montée en compétences et à leur bien-être.
Assurer le bon fonctionnement des machines et organiser la maintenance préventive et curative.
Gérer les approvisionnements et les achats nécessaires à la production.
Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Participer au développement de nouveaux produits et emballages.
Contribuer à l’activité commerciale en assurant les relations clients et une présence sur salons et événements.

Votre profil :

Expérience confirmée en gestion de production industrielle et management d’équipe.
Connaissances en maintenance industrielle et en gestion des flux de production.
Forte capacité d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité.
Bonnes compétences en communication et leadership.
Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions rapidement.
Mobilité occasionnelle pour des salons et événements (4-5 fois par an).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste polyvalent et enrichissant dans une PME à taille humaine.
Une entreprise à l’esprit familial et passionnée par son métier.
L’opportunité d’évoluer et d’avoir un véritable impact sur l’organisation.

💼 CDI temps plein – Poste basé à Bergerac à pourvoir dès septembre 2025. Statut Cadre. Rémunération 40k€/45k€ suivant expérience et qualification.

Envoyez votre candidature à et rejoignez l’aventure MARY ARM ! Vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever ce défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !

■ Sud de la France – Recherche un(e) attaché(e) commercial(e) (02/2025 + MAJ 08/2025)

CILVC, l’un des leaders européens de son secteur, conçoit et distribue des vêtements, chaussants et accessoires destinés aux chasseurs en France et en Europe, recherche pour ses marques ProHunt, Ligne Verney-Carron, Club Interchasse et Stepland :

Un(e) attaché(e) commercial(e) pour le sud de la France.

Basé(e) sur son territoire sa mission consiste à :

Visiter régulièrement la clientèle existante et développer le chiffre d’affaires réalisé avec celle-ci ;
Prospecter, conquérir et développer de nouveaux clients revendeurs ;
Assurer le suivi des commandes et répondre aux demandes des clients et prospects ;
Transmettre à la direction les informations pertinentes sur le marché en général et la concurrence en particulier ;
Participer à l’évolution des collections.

Ce poste exige :

Une expérience commerciale de terrain réussie d’au moins 3 à 5 ans ;
Une grande autonomie alliée à une rigueur sans faille ;
Une bonne capacité d’organisation et d’initiative ;
La connaissance du secteur de la chasse est un plus.

Type d’emploi :

CDI, 39 h/semaine.

Rémunération :

Fixe + bonus, 36 000 € à 42 000 € par an suivant expérience

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation par mail à

■ Mulhouse (68) – Recherche monteur-ajusteur (12/2024 + MAJ 07/2025)

■ Paris ou région parisienne (75) – Annonce de recherche d’associé/partenaire (CS+09/2023 + MAJ 01/2025)

Armurerie spécialisée dans l’arme d’occasion et de collection de qualité – toutes catégories légales de A2 à D – affaire en développement rapide – situation financière très saine – cherche association / partenariat avec un passionné d’armes anciennes pour poursuivre développement y compris à l’international – Profil recherché : cadre en reconversion, employé d’armurerie, confrère – Paris ou région parisienne.

Contact : Didier au 06 18 14 27 59 ou

■ La Garde (83) – Agent administratif (H/F) (11/2022)

ARMURERIE PISTOLIER, PME d’une quinzaine de salariés passionnés qui oeuvre depuis plus de 40 ans.

Nous sommes à la recherche d’une personne organisée, motivée, sérieuse aimant le travail bien fait pour gérer la partie administrative de l’entreprise.

Vous serez le centre de toute l’entreprise entre le magasin physique, le pôle internet, la réception, la direction …

Description du poste :
o Application des mesures de sécurité d’ouverture et fermeture d’un point de vente dit « sensible »
o Clôture des caisses quotidiennement : Comptage, justifier les écarts
o Tenue de la caisse secondaire du magasin en cas de forte affluence: Encaissement et établissement de document de vente (Facture, devis, Commande, SAV)
o Suivi des collaborateurs : organiser les congés et volontariat en jour férié, gérer les heures supplémentaires
o Gestion des fournitures et matériels
o Gérer le standard téléphonique du magasin
o Créer et formaliser les procédures internes
o Répondre aux devis administratifs : polices, ministères, gendarmeries …
o Remplacement comptable lors de congés : Collecte de courrier et dépôts d’espèces et chèques à la banque quotidiennement

Profil recherché :
o Très bon niveau écrit et oral Français
o Connaissance des logiciels Word, Excel, Office
o Esprit d’équipe, souriant(e), communiquant(e) et organisé(e)
o Respect des règles et consignes de sécurité
o Facilité d’adaptation aux logiciels (ordinateur en général)

Formation :
BAC +2 dans le secteur administratif

Expérience :
Administratif : 2 ans (Exigé)

Informations complémentaires :
Contrat : CDI Type d’emploi : Temps plein
Nombre d’heures : 35h par semaine
Poste basé à La Garde (83)

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à :

Date de dernière mise à jour

18 février 2026